Услуга

Корпоративный сайт компании под ключ

Корпоративный сайт нужен там, где компанию проверяют перед сделкой: человек должен найти услуги, подтверждения опыта, цены и живые контакты, а заявка — попасть в CRM, а не в почтовый ящик, который никто не открывает. Сайт до десяти разделов с формами и SEO-базой стоит от 90 000 ₽, тот же объём на 1С-Битрикс с ролями редакторов — от 120 000 ₽, визитка на 3–5 страниц — от 45 000 ₽. Скорость принимаем по порогам Core Web Vitals, а не по слову «быстро».

Обсудить задачу Посмотреть цены

от 90 000 ₽ до 10 разделов, формы, SEO-база

от 120 000 ₽ инфоблоки, роли редакторов

LCP ≤ 2,5 с порог, по которому принимаем скорость

Что входит в разработку корпоративного сайта

Корпоративный сайт решает одну задачу: человек, который проверяет компанию перед сделкой, должен найти подтверждение, что с ней можно работать. Поэтому создание корпоративного сайта мы начинаем со структуры и текстов, а не с макета главной, — состав работ здесь смещён не в сторону эффектов, а в сторону доверия.

Структура и прототипы. Карта разделов под реальные вопросы клиента, а не под оглавление презентации.
Дизайн под бренд. Дизайн-система с состояниями компонентов, чтобы новые разделы собирались без дизайнера.
Разделы услуг и каталог. Многостраничная структура с фильтрами, документами и вложенными категориями.
Формы и заявки. Обратный звонок, запрос КП, вакансии, подписка — все с уходом в CRM, а не на почту.
Админ-панель и роли. Редактор правит тексты, маркетолог добавляет новости, никто не трогает вёрстку.
Мультиязычность и филиалы. Языковые версии и разделы подразделений, если они нужны по ТЗ.

Структура корпоративного сайта: какие разделы действительно нужны

Заказать корпоративный сайт «как у конкурента» просят чаще всего — и это самый быстрый способ купить чужие ошибки вместе с чужой структурой. Типовая ошибка — собрать сайт из разделов «О компании», «Новости», «Контакты» и удивиться, что заявок нет. Посетитель приходит не читать о компании, а проверить четыре вещи: делаете ли вы то, что ему нужно; работали ли с похожими задачами; сколько это стоит; кто отвечает.

Отсюда обязательный минимум: витрина услуг с отдельной страницей на каждую услугу (одна страница — один запрос, иначе разделы конкурируют между собой в поиске), раздел с проектами или примерами работ, страница с ценами или хотя бы с логикой ценообразования, страница «о компании» с реквизитами и живыми контактами. Новости и блог — не обязательны, но единственный раздел, который даёт сайту новые страницы без переделки.

Дальше по задаче: каталог продукции, документы и сертификаты, вакансии, страницы филиалов, личный кабинет клиента или дилера. Каждый добавленный раздел — это ещё и работа по его наполнению, поэтому в структуру мы ставим только то, что кто-то в компании готов вести.

Заявка с корпоративного сайта попадает в CRM, а не в почту

Самая частая поломка корпоративного сайта не видна снаружи: формы работают, письма отправляются, а заявки теряются. Почтовый ящик проверяет один человек, письма уходят в спам из-за плохой настройки домена, отпуск менеджера стоит компании месяца заявок.

Правильная схема: форма создаёт сделку в CRM с источником, кампанией и страницей, с которой пришёл человек; ответственный назначается автоматически; сайт получает обратно статус, если он нужен в личном кабинете. Подключаем Битрикс24, Odoo как CRM и ERP одновременно и другие системы через API. В связке с телефонией и аналитикой видно не «сколько заявок», а сколько из них дошло до сделки и с каких страниц.

Это и есть стык сайт + система, ради которого держится одна команда: когда интеграция перестаёт работать, разбираться нужно одновременно в коде формы, в настройках CRM и в логах сервера, а не пересылать скриншоты между тремя подрядчиками.

Скорость корпоративного сайта: какие цифры принимаем

Скорость на коммерческих страницах обычно описана словом «быстро». Мы принимаем сайт по публичным порогам Core Web Vitals, потому что они одинаковы для всех и проверяются любым посторонним человеком: LCP не больше 2,5 секунды — время отрисовки главного блока экрана, INP не больше 200 миллисекунд — задержка отклика на действие посетителя, CLS не больше 0,1 — смещение вёрстки во время загрузки.

Обратите внимание на INP: значительная часть материалов в выдаче до сих пор оперирует устаревшим FID, который эту метрику заменил. Для корпоративного сайта порог по INP ломается чаще всего не вёрсткой, а сторонними скриптами — чатами, пикселями рекламных систем, виджетами обратного звонка. Поэтому на сторонний JavaScript закладывается бюджет, и метрики снимаются на боевом адресе, а не на локальной сборке. Конкретные цифры «было/стало» по чужим проектам на сайт не выносим: без вашего URL это маркетинг, а не доказательство. В договоре фиксируем те же публичные пороги и принимаем работу по замеру на боевом адресе.

Зачем это нужно

Что мешает сейчас
и что меняется после

Как обычно бывает

Сайт не отвечает на вопросы клиента

Есть «О компании» и «Новости», нет страниц услуг, цен и подтверждений опыта. Человек уходит к тому, кто ответил.

Правку вносит программист

Чтобы поменять телефон в шапке, нужно писать подрядчику и ждать. Админ-панель либо не настроена, либо в ней страшно что-то трогать.

Заявки приходят на почту и теряются

Письма в спаме, ответственного нет, источник заявки неизвестен. Посчитать отдачу от сайта нечем.

Что делаем мы

Строим структуру от вопросов клиента

Одна услуга — одна страница, чтобы разделы не конкурировали друг с другом в поиске и отвечали на конкретный запрос.

Отдаём контент редактору

Роли и понятная админ-панель: тексты, новости и документы правит сотрудник компании, а не подрядчик по часам.

Ведём заявку до CRM

Форма создаёт сделку с источником и ответственным. Сайт, сервер и CRM держит одна команда, поэтому чинится стык, а не отфутболивается.

Состав работ

Что входит в разработку сайта организации

Аналитика и структура

Карта разделов, сценарии, прототипы ключевых страниц.

Дизайн-система

Макеты под бренд и состояния компонентов, а не одна главная.

Разделы услуг и каталог

Вложенные категории, фильтры, документы, сертификаты.

Формы и интеграция с CRM

Заявки, КП, вакансии, подписка — с источником и ответственным.

Админ-панель и роли

Редактор, маркетолог, администратор — у каждого свои права.

Мультиязычность и филиалы

Языковые версии, страницы подразделений, локальные контакты.

Честный выбор

Кому подходит корпоративный сайт,
а когда мы не беремся

Подходит, если

Компанию проверяют перед сделкой

B2B, услуги, производство, подряд: решение принимает не один человек, и сайту нужно отвечать всей закупочной комиссии.

Услуг больше трёх

Отдельная страница на услугу даёт поисковый трафик по конкретным запросам, которого одностраничник не получит.

Контент кто-то будет вести

Есть сотрудник, который добавит проект, новость или документ. Без этого сайт устаревает за полгода.

Не подходит, если

Нужен один экран под рекламу

Под трафик с Директа корпоративный сайт избыточен: там работает лендинг, и стоит он в разы дешевле.

Нечего показать, кроме контактов

Если в компании один человек и одна услуга, честнее и дешевле сделать визитку на 3–5 страниц.

Задача — продавать товары онлайн

Каталог с корзиной, оплатой и остатками — это интернет-магазин, а не раздел корпоративного сайта.

Цены

Сколько стоит корпоративный сайт

Три ступени публичной лестницы: от визитки до сайта на 1С-Битрикс.

Сайт-визитка

от 45 000 ₽

3–5 страниц, контакты, услуги

Обсудить

Корпоратив «Старт»

от 90 000 ₽

До 10 разделов, формы, SEO-база

Обсудить

Корпоратив на Битрикс

от 120 000 ₽

1С-Битрикс, инфоблоки, роли

Обсудить

Цены «от» совпадают с публичным прайсом на странице цен до рубля: это ориентиры от простой задачи к сложной, а не готовая смета. Точную сумму называем после разбора задачи и фиксируем в договоре; лицензии, хостинг и оплата сторонних сервисов считаются отдельной строкой.

Вопросы

Вопросы про корпоративный сайт

Сколько стоит разработка корпоративного сайта?

Сайт до десяти разделов с формами и SEO-базой — от 90 000 ₽. Тот же объём на 1С-Битрикс, с инфоблоками и ролями редакторов, — от 120 000 ₽. Если разделов 3–5 и каталога нет, задачу закрывает сайт-визитка — от 45 000 ₽.

Сколько занимает разработка?

Больше всего времени уходит не на вёрстку, а на структуру, тексты и согласования внутри компании. от 4–8 недель при готовой структуре; с филиалами и HR — от 2–3 месяцев

На какой платформе делать корпоративный сайт?

Если нужен обмен с 1С, роли и B2B — 1С-Битрикс. Если сайт в основном контентный, с новостями и услугами, — WordPress или MODX. Если важнее скорость, стоимость владения и SEO-структура — статика. Сравнение по критериям есть на страницах платформ.

Можно сделать редизайн, не переделывая всё?

Да, если текущая платформа жива и код поддаётся аудиту. Начинаем с разбора: что переносится как есть, что переписывается, где риск потерять позиции в поиске. Иногда вывод аудита — что переписать дешевле, и мы говорим это до начала работ.

Кто будет наполнять сайт?

Первичное наполнение по согласованному объёму делаем мы, дальше — ваш редактор через админ-панель. Роли настраиваются так, чтобы сотрудник не мог сломать вёрстку, правя текст.

Вы делаете мультиязычные сайты?

Да. Языковые версии закладываются в структуру на этапе проектирования — переводить готовый одноязычный сайт всегда дороже, чем предусмотреть вторую версию сразу.

Куда дальше